Com interlocução do Estado, Renault e sindicatos fecham acordo
Após 20 dias de paralisação e tratativas, a Renault Brasil e as centrais sindicais chegaram a um acordo, uma proposta para adequação necessária com os colaboradores e a montadora. Com o diálogo transparente feito pela interlocução da Secretaria de Estado da Justiça, Família e Trabalho, o acordo firmado implica na readmissão imediata dos 747 trabalhadores, manutenção dos empregos e um pacote salarial de quatros anos que inclui a data base, com vigência de setembro de 2020 a agosto de 2024, entrar em lay-off (redução temporária dos períodos normais de trabalho) pelo prazo inicial de 5 meses após o processo de reintegração ou retomar as atividades na produção, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e abono salarial. Foto:SEJUF
Após 20 dias de paralisação e tratativas, a Renault Brasil e as centrais sindicais chegaram a um acordo, uma proposta para adequação necessária com os colaboradores e a montadora. Com o diálogo transparente feito pela interlocução da Secretaria de Estado da Justiça, Família e Trabalho, o acordo firmado implica na readmissão imediata dos 747 trabalhadores, manutenção dos empregos e um pacote salarial de quatros anos que inclui a data base, com vigência de setembro de 2020 a agosto de 2024, entrar em lay-off (redução temporária dos períodos normais de trabalho) pelo prazo inicial de 5 meses após o processo de reintegração ou retomar as atividades na produção, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e abono salarial. Foto:SEJUF
Após 20 dias de paralisação e tratativas, a Renault Brasil e as centrais sindicais chegaram a um acordo, uma proposta para adequação necessária com os colaboradores e a montadora. Com o diálogo transparente feito pela interlocução da Secretaria de Estado da Justiça, Família e Trabalho, o acordo firmado implica na readmissão imediata dos 747 trabalhadores, manutenção dos empregos e um pacote salarial de quatros anos que inclui a data base, com vigência de setembro de 2020 a agosto de 2024, entrar em lay-off (redução temporária dos períodos normais de trabalho) pelo prazo inicial de 5 meses após o processo de reintegração ou retomar as atividades na produção, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e abono salarial. Foto:SEJUF
Após 20 dias de paralisação e tratativas, a Renault Brasil e as centrais sindicais chegaram a um acordo, uma proposta para adequação necessária com os colaboradores e a montadora. Com o diálogo transparente feito pela interlocução da Secretaria de Estado da Justiça, Família e Trabalho, o acordo firmado implica na readmissão imediata dos 747 trabalhadores, manutenção dos empregos e um pacote salarial de quatros anos que inclui a data base, com vigência de setembro de 2020 a agosto de 2024, entrar em lay-off (redução temporária dos períodos normais de trabalho) pelo prazo inicial de 5 meses após o processo de reintegração ou retomar as atividades na produção, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e abono salarial. Foto:SEJUF
Após 20 dias de paralisação e tratativas, a Renault Brasil e as centrais sindicais chegaram a um acordo, uma proposta para adequação necessária com os colaboradores e a montadora. Com o diálogo transparente feito pela interlocução da Secretaria de Estado da Justiça, Família e Trabalho, o acordo firmado implica na readmissão imediata dos 747 trabalhadores, manutenção dos empregos e um pacote salarial de quatros anos que inclui a data base, com vigência de setembro de 2020 a agosto de 2024, entrar em lay-off (redução temporária dos períodos normais de trabalho) pelo prazo inicial de 5 meses após o processo de reintegração ou retomar as atividades na produção, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e abono salarial. Foto:SEJUF
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