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Representantes da Secretaria de Estado da Educação e do Esporte e da APP-Sindicato discutiram, nesta quinta-feira, questões referentes à contratação de profissionais para a atuação na rede estadual de ensino, por meio de PSS, o Processo Seletivo Simplificado. Ficou definido que os critérios atuais dessa modalidade de contratação, com foco em prova de títulos e tempo de experiência, serão mantidos, conforme o pedido da APP. A Secretaria da Educação também se comprometeu a pedir a prorrogação dos atuais contratos dos professores até julho do ano que vem. Foi decidido, ainda, que um grupo de trabalho permanente, integrado por representantes da Secretaria de Educação e da APP-Sindicato, vai ser montado para discutir, em encontros mensais, o novo modelo de contratação via PSS, que vai ser adotado no ano que vem, além do próximo concurso público para professores e funcionários da rede estadual de educação. A contratação via PSS acontece para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, para preencher vagas existentes em todo o território estadual. O Governo do Paraná também autorizou, nesta quinta-feira, a concessão de 3.500 licenças especiais para professores e funcionários que cumpriram os requisitos para a obtenção do direito à aposentadoria. Ao todo, 750 licenças serão dadas para servidores do Quadro dos Funcionários da Educação Básica e do Quadro Próprio do Poder Executivo e 2.700 para servidores do Quadro Próprio do Magistério e do Quadro Único de Pessoal do Poder Executivo, para usufruir entre os dias 23 de setembro e 21 de dezembro deste ano. O Governo do Estado também deve anunciar, ainda neste mês, a autorização para a implantação de promoções e progressões de professores e funcionários da Educação Básica. Aos profissionais do Quadro de Funcionários da Educação Básica, o pagamento acontece no mês que vem, retroativo a este mês. Já para os professores, a implantação acontece em outubro. (Repórter: Priscila Paganotto)