Nova fase do Cartão Futuro vai alcançar jovens até 21 anos
09/04/2021
O Governo do Estado está preparando uma nova fase do Cartão Futuro, programa destinado a apoiar a contratação de jovens aprendizes. A ideia é incentivar a contratação de 20 mil aprendizes no Paraná, preferencialmente nas microempresas e empresas de pequeno porte, na faixa etária até 21 anos. Também poderão aderir ao programa aqueles empregadores que não estão conseguindo cumprir a cota mínima de aprendizagem estabelecida pela legislação enquanto durar a pandemia. O investimento total deste programa será de aproximadamente 58 milhões de reais em 2021, sendo 50 milhões deliberado pelo Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente, oriundos do Fundo da Infância e Adolescência e o complemento do Fundo da Pobreza. O secretário estadual da Justiça, Família e Trabalho, Ney Leprevost, destaca que o programa tem como foco o primeiro emprego do jovem aprendiz.// SONORA NEY LEPREVOST.//
A iniciativa vai tramitar em projeto de lei e ainda será encaminhada para a Assembleia Legislativa. A novidade também será possível graças a uma alteração na data de pagamento, permitindo utilização dos recursos enquanto durar a emergência em saúde pública provocada pelo novo coronavírus. Na primeira etapa, que ainda está sendo executada, o programa oferece ao empregador que manteve contratos ativos com aprendizes menores de 18 anos uma subvenção econômica de 300 reais por 90 dias. Aqueles que contrataram novos aprendizes, mesmo que em substituição dos que tiveram o contrato encerrado durante a pandemia, têm acesso ao valor de 500 reais. A medida impacta a vida de 15 mil jovens aprendizes. (Repórter Rudi Bagatini)
A iniciativa vai tramitar em projeto de lei e ainda será encaminhada para a Assembleia Legislativa. A novidade também será possível graças a uma alteração na data de pagamento, permitindo utilização dos recursos enquanto durar a emergência em saúde pública provocada pelo novo coronavírus. Na primeira etapa, que ainda está sendo executada, o programa oferece ao empregador que manteve contratos ativos com aprendizes menores de 18 anos uma subvenção econômica de 300 reais por 90 dias. Aqueles que contrataram novos aprendizes, mesmo que em substituição dos que tiveram o contrato encerrado durante a pandemia, têm acesso ao valor de 500 reais. A medida impacta a vida de 15 mil jovens aprendizes. (Repórter Rudi Bagatini)