AGÊNCIA ESTADUAL DE NOTÍCIAS Agência Estadual de Notícias

O Governo do Paraná, por meio da Superintendência de Inovação da Casa Civil, ajudou a promover uma maratona de contratações e aproximação profissional para reforçar o ecossistema estadual de inovação. O Hackathon de Carreiras, idealizado pela Universidade Positivo, focou apenas na área de tecnologia da informação e teve como objetivo enfrentar um dos principais gargalos do setor, a falta de mão de obra qualificada. Duzentas pessoas foram selecionadas entre as 2.183 inscritas para a fase final. Elas já começaram a se encaixar em empresas e startups paranaenses. A maratona durou 15 horas e se enquadrou dentro de duas estratégias estaduais: fomento ao pleno emprego em todas as áreas, mesmo o Paraná sendo o quarto maior empregador do País no ano, segundo o Ministério da Economia, e a ampliação da oferta de trabalho para o desenvolvimento do ecossistema de startups. Henrique Domakoski, superintendente de Inovação da Casa Civil, afirmou que existem, pelo menos, dez mil vagas abertas no Estado na área da tecnologia da informação, e cerca de três mil apenas em Curitiba.// SONORA HENRIQUE DOMAKOSKI//Segundo o superintendente, a maratona abriu espaço para profissionais de vários perfis com potencial para trabalhar com tecnologia da informação, não necessariamente com formação na área.// SONORA HENRIQUE DOMAKOSKI//O Paraná mantém programas de financiamento a startups, incentivo de formação especializada nas universidades estaduais, parcerias com as administrações municipais para potencializar as vocações e o incentivo a ideias inovadoras em diversas áreas com participação da Fundação Araucária, Celepar, Instituto de Tecnologia do Paraná, Instituto Agronômico do Paraná, Fomento Paraná e secretarias estaduais. Para Kristian Capeline, coordenador do Centro de Tecnologia da Informação da Universidade Positivo, o Hackathon de Carreiras acontece em um momento ímpar da inovação no Estado.// SONORA KRISTIAN CAPELINE//Segundo o coordenador, a falta de mão de obra qualificada impõe ao empreendedor até mesmo apresentar projetos prontos aos concorrentes. Além disso, o dólar alto impede a subcontratação de profissionais de outros países.// SONORA KRISTIAN CAPELINE//O evento reuniu profissionais da área de tecnologia da informação para uma maratona de workshops e desenvolvimento de novas competências para o mercado de trabalho. Esse formato permite um contato menos burocrático entre empresas que possuem vagas abertas e pessoas que estão em busca de colocação profissional. Foram 2.183 inscritos de 21 estados e 193 cidades. De acordo com o balanço da Universidade Positivo, 36% não eram do Paraná e 38% não eram exatamente da área. No momento da inscrição, os profissionais fizeram testes de lógica, competências regulares, gravação por áudio e foram avaliados por equipes de psicólogos. Eles também tiveram que fazer um desafio técnico e postar em uma rede social. Apenas os 600 melhores foram convocados para o Hackathon presencial, que contou com palestras e workshops. Dos participantes, os 200 melhores tiveram oportunidade de contar, em cinco minutos, aspectos da vida pessoal, profissional e dos desafios lançados ao longo da maratona. As empresas que participaram do evento receberam os contatos e as avaliações dos melhores competidores e passaram a efetivar as contratações nesta semana. (Repórter: Priscila Paganotto)