Inscrições para processo de seleção de professores iniciam nesta segunda-feira
06/11/2020
As inscrições para participar do novo PSS, o Processo Seletivo Simplificado dos professores começam às 10 horas da manhã desta segunda-feira e vão até às 6 horas da tarde do dia 23 de novembro e devem ser feitas pelo site www.cebraspe.org.br/concursos. Inicialmente, conforme edital publicado pela Secretaria de Estado da Educação e do Esporte no dia 29 do mês passado, as inscrições abririam no dia 6, mas devido a ajustes no sistema o início foi adiado para esta segunda, dia 9.
O edital abre no mínimo 4 mil vagas com grande possibilidade de ampliação na contratação de professores temporários para 2021. O processo seletivo vai ter novidades em 2020. Será aplicada uma prova de conhecimento da área em que o candidato se inscrever e em que pretende dar aula.
Vão continuar a fazer parte do processo seletivo a prova de títulos e o tempo de serviço, mesmos critérios utilizados em anos anteriores. Não vai haver a prova de redação e banca, como originalmente planejado. A decisão pela não utilização desses formatos de avaliação foi tomada após ampla discussão com os professores.
O Secretário Estadual da Educação, Renato Feder, disse estar sendo aprimorado o processo de seleção dos profissionais da rede, ao mesmo tempo em que mantém a valorização dos profissionais que já contam com uma titulação e experiência.
Para participar, os candidatos devem pagar taxa que varia de 60 reais, para uma disciplina a 105 reais para duas disciplinas.
As provas vão ser no dia 13 de dezembro, nas cidades-sede dos Núcleos Regionais. No dia da avaliação serão adotadas normas rígidas de prevenção da Covid.
Para facilitar as inscrições, o candidato deve cadastrar os documentos em ambiente virtual, que vai permitir anexar os títulos. Esses documentos vão representar até 40 pontos do processo de seleção, valendo diplomas de pós-graduação, como de especialização, mestrado ou doutorado.
A prova de títulos vai compreender também o tempo de serviço, cada ano de magistério vai contar 3 pontos, com máximo de 21 pontos, dentro dos 40 totais.
Após várias reuniões com professores acerca do novo PSS, a Secretaria optou por não incluir a prova de redação e banca, deixando apenas a prova objetiva como acréscimo no processo seletivo. Ou seja, a nova seleção valoriza profissionais experientes e ao mesmo tempo abre novas oportunidades. (Repórter: Flávio Rehme)
O edital abre no mínimo 4 mil vagas com grande possibilidade de ampliação na contratação de professores temporários para 2021. O processo seletivo vai ter novidades em 2020. Será aplicada uma prova de conhecimento da área em que o candidato se inscrever e em que pretende dar aula.
Vão continuar a fazer parte do processo seletivo a prova de títulos e o tempo de serviço, mesmos critérios utilizados em anos anteriores. Não vai haver a prova de redação e banca, como originalmente planejado. A decisão pela não utilização desses formatos de avaliação foi tomada após ampla discussão com os professores.
O Secretário Estadual da Educação, Renato Feder, disse estar sendo aprimorado o processo de seleção dos profissionais da rede, ao mesmo tempo em que mantém a valorização dos profissionais que já contam com uma titulação e experiência.
Para participar, os candidatos devem pagar taxa que varia de 60 reais, para uma disciplina a 105 reais para duas disciplinas.
As provas vão ser no dia 13 de dezembro, nas cidades-sede dos Núcleos Regionais. No dia da avaliação serão adotadas normas rígidas de prevenção da Covid.
Para facilitar as inscrições, o candidato deve cadastrar os documentos em ambiente virtual, que vai permitir anexar os títulos. Esses documentos vão representar até 40 pontos do processo de seleção, valendo diplomas de pós-graduação, como de especialização, mestrado ou doutorado.
A prova de títulos vai compreender também o tempo de serviço, cada ano de magistério vai contar 3 pontos, com máximo de 21 pontos, dentro dos 40 totais.
Após várias reuniões com professores acerca do novo PSS, a Secretaria optou por não incluir a prova de redação e banca, deixando apenas a prova objetiva como acréscimo no processo seletivo. Ou seja, a nova seleção valoriza profissionais experientes e ao mesmo tempo abre novas oportunidades. (Repórter: Flávio Rehme)