Em 93 municípios do Paraná, salário médio das mulheres supera o dos homens
08/03/2024
Um levantamento do Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social, Ipardes, mostra que, em 93 municípios do Paraná, o salário médio das mulheres é mais alto que o dos homens, o que corresponde a 23% das cidades paranaenses. Com dados da Relação Anual de Informações Sociais do ano de 2021, o Ipardes aponta que esse percentual supera os números observados em Santa Catarina, com 13% dos municípios nessa condição, e o Rio Grande do Sul, que registra 19%. Em Tunas do Paraná, na Região Metropolitana de Curitiba, a remuneração média das mulheres com emprego formal chega a superar em 66% o salário médio dos homens, atingindo três mil 256 reais por mês. As mulheres da cidade chegam a ganhar quase um salário mínimo a mais que os homens, já que o salário médio deles é de mil 957 reais. Com uma população de seis mil 219 habitantes, segundo o Censo 2022, e com mil 309 pessoas empregadas com carteira assinada, Tunas do Paraná é a quinta cidade paranaense com a melhor remuneração média para as mulheres. Ela fica atrás apenas dos salários médios femininos de Curitiba, Saudade do Iguaçu, Porto Barreiro e Centenário do Sul, todos acima de três mil reais. Segundo o diretor-presidente do Ipardes, Jorge Callado, a remuneração mais elevada das mulheres observada em muitos municípios do Paraná reflete, entre outros fatores, a alta participação no mercado laboral de trabalhadoras de atividades específicas, como a educação.// SONORA JORGE CALLADO.//
De fato, de acordo com os dados da Relação Anual, as profissionais de ensino somam 157 mil e 600 no Paraná, representando 10,7% do total de um milhão e 500 mil empregos formais femininos do Estado. Já no emprego masculino, a participação dos profissionais de ensino é de 2,7%. Apesar de ainda haver uma diferença na renda entre homens e mulheres, o Paraná tem também a maior paridade salarial da região Sul. Em 2021, as trabalhadoras paranaenses receberam, em média, 87,8% da renda média dos homens, superando os índices do Rio Grande do Sul, de 85%, e Santa Catarina, 83,7%. Os dados também foram extraídos pelo Ipardes da Relação Anual de Informações Sociais e mostram que a média salarial feminina no Paraná é de dois mil 915 reais, contra dois mil 799 de Santa Catarina e dois mil 991 do Rio Grande do Sul. A remuneração varia conforme o grau de escolaridade. As mulheres com ensino superior completo recebem, em média, cinco mil e 55 reais, enquanto o salário médio das com superior incompleto é de dois mil 445. Para as trabalhadoras com ensino médio completo, a média salarial é de mil 999, e com fundamental completo, de mil 598 reais. (Repórter: Felippe Salles)
De fato, de acordo com os dados da Relação Anual, as profissionais de ensino somam 157 mil e 600 no Paraná, representando 10,7% do total de um milhão e 500 mil empregos formais femininos do Estado. Já no emprego masculino, a participação dos profissionais de ensino é de 2,7%. Apesar de ainda haver uma diferença na renda entre homens e mulheres, o Paraná tem também a maior paridade salarial da região Sul. Em 2021, as trabalhadoras paranaenses receberam, em média, 87,8% da renda média dos homens, superando os índices do Rio Grande do Sul, de 85%, e Santa Catarina, 83,7%. Os dados também foram extraídos pelo Ipardes da Relação Anual de Informações Sociais e mostram que a média salarial feminina no Paraná é de dois mil 915 reais, contra dois mil 799 de Santa Catarina e dois mil 991 do Rio Grande do Sul. A remuneração varia conforme o grau de escolaridade. As mulheres com ensino superior completo recebem, em média, cinco mil e 55 reais, enquanto o salário médio das com superior incompleto é de dois mil 445. Para as trabalhadoras com ensino médio completo, a média salarial é de mil 999, e com fundamental completo, de mil 598 reais. (Repórter: Felippe Salles)