Com estrutura reforçada para combate à corrupção, CGE completa 8 anos
30/10/2021
A CGE, Controladoria-Geral do Estado completa oito anos de criação neste sábado, com estrutura consolidada para o combate à corrupção e para o assessoramento a uma gestão ética e íntegra. O órgão começou com quase 40 pessoas e, a partir desta gestão, passou a ser fortalecido. Atualmente conta com 98 servidores, concursados ou comissionados, que passam por capacitação constante para desempenharem suas funções. A CGE, desde 2019, é composta por coordenadorias de Ouvidoria; de Transparência e Controle Social; de Integridade e Compliance; de Controle Interno; de Auditoria; e de Corregedoria; além do Observatório da Despesa Pública. Esses setores são subordinados à Diretoria de Inteligência e Informações Estratégicas e à Diretoria de Auditoria, Controle e Gestão. O controlador-geral Raul Siqueira explicou os procedimentos do órgão. // SONORA RAUL SIQUEIRA //
RAUL 01 – 29.10.21
Como forma de apoiar o servidor, a CGE lançou a campanha contra assédio moral e sexual em ambiente de trabalho. Por meio de cartilhas, cartazes e campanha virtual, ainda disponíveis no site da CGE, são alertados os tipos de importunação que são caracterizados como assédio e como o servidor deve agir se for vítima ou testemunha. A CGE busca por um acordo de leniência com as concessionárias de pedágio. Como os acordos não prosperaram, foi dado andamento aos processos administrativos contra as empresas. Até agora, três estão impedidas de firmar contratos com o Governo do Estado por dois anos. As multas aplicadas chegam a 142 milhões de reais. O Paraná foi a administração estadual pioneira, no Brasil, em implantar o Programa de Integridade e Compliance. A CGE também conseguiu a aprovação do Estatuto de Auditoria Interna do Estado do Paraná, com diretrizes e responsabilidades para a atividade. Em julho, um decreto definiu as regras de contratação, em cargo de comissão, de servidores estaduais com cargos e funções de direção, chefia e assessoramento. Esse decreto permite a diligência preventiva, a cargo do Observatório da Despesa Pública, que desde então analisou mais de 400 nomeações, indicações e contratações. (Repórter: Gustavo Vaz)
RAUL 01 – 29.10.21
Como forma de apoiar o servidor, a CGE lançou a campanha contra assédio moral e sexual em ambiente de trabalho. Por meio de cartilhas, cartazes e campanha virtual, ainda disponíveis no site da CGE, são alertados os tipos de importunação que são caracterizados como assédio e como o servidor deve agir se for vítima ou testemunha. A CGE busca por um acordo de leniência com as concessionárias de pedágio. Como os acordos não prosperaram, foi dado andamento aos processos administrativos contra as empresas. Até agora, três estão impedidas de firmar contratos com o Governo do Estado por dois anos. As multas aplicadas chegam a 142 milhões de reais. O Paraná foi a administração estadual pioneira, no Brasil, em implantar o Programa de Integridade e Compliance. A CGE também conseguiu a aprovação do Estatuto de Auditoria Interna do Estado do Paraná, com diretrizes e responsabilidades para a atividade. Em julho, um decreto definiu as regras de contratação, em cargo de comissão, de servidores estaduais com cargos e funções de direção, chefia e assessoramento. Esse decreto permite a diligência preventiva, a cargo do Observatório da Despesa Pública, que desde então analisou mais de 400 nomeações, indicações e contratações. (Repórter: Gustavo Vaz)