Cerca de 40 mil servidores terão promoções e progressões de carreira no Paraná

03/07/2019
O Governo do Estado já concedeu neste ano o benefício de promoções e progressões para quase 20 mil servidores estaduais. Como está prevista na Lei de Diretrizes Orçamentárias deste ano o investimento de 277 milhões de reais para a implantação de novos benefícios, concedidos para os que já cumpriram os requisitos para a aquisição desses direitos, até o final do ano cerca de 40 mil servidores serão beneficiados pelo programa. Nesta quarta-feira, durante o anúncio do envio à Assembleia Legislativa do projeto de lei propondo reajuste ao funcionalismo, o governador ressaltou que haverá a manutenção do programa de promoções e progressões.// SONORA RATINHO JUNIOR.//

No magistério, as promoções e progressões representam importantes ganhos salariais. A carreira possui três níveis e 11 classes em cada um. Ingressam na Classe 1 do Nível I, de acordo com a tabela de vencimento básico do Quadro Próprio do Magistério, determinada por Lei Estadual, podendo chegar até a classe 11 de cada nível. Cada classe representa 5% na base salarial. O valor inicial de ingresso na carreira de Professor, 40 horas semanais, com formação Licenciatura Plena, é de 2.831 reais. O auxílio-transporte pago aos professores no Paraná é de 826 reais. Com isso, o vencimento dos professores que ingressam na carreira chega a 3.657 reais. A remuneração em final de carreira, no Nível III, chega a 9.860 reais, mais auxílio-transporte, totalizando 10.686 reais. O Quadro Próprio do Magistério é formado por aproximadamente 45.500 professores, sendo que 11 mil estão no Nível III, 32 mil no Nível II e dois mil no Nível I. A média salarial do Nível II, onde estão a maioria dos servidores, é de 5.765 reais, mais auxílio-transporte, totalizando 6.591 reais em média. Além disso, a cada cinco anos os professores recebem 5% de adicional por tempo de serviço correspondente ao nível e classe em que se encontram, até completarem 25 anos de serviço público efetivo no caso das servidoras e 30 anos no caso dos servidores. A partir deste período recebem 5% de adicional por tempo de serviço a cada ano, podendo chegar até um total de 50%. (Repórter: Wyllian Soppa)