Universitários apresentam soluções inovadoras no Hackathon Copel 2024
21/10/2024
A Copel realizou a maratona universitária de inovação Hackathon Copel 2024, com estudantes de graduação de diversas instituições do Paraná. A terceira edição do programa aconteceu neste sábado e domingo com um total de 727 candidatos, recorde de de inscrição. O evento teve a participação efetiva de 220 alunos, em 44 equipes de vários cursos e universidades. Durante as 36 horas do Hackathon, os participantes desenvolveram soluções criativas para três grandes desafios propostos pela Copel: soluções para grandes eventos climáticos, melhorias no atendimento ao consumidor e monitoramento e gestão de ativos. Sob a orientação de tutores especializados, as equipes puderam transformar ideias em projetos viáveis e inovadores, sendo avaliadas por critérios como impacto, qualidade, viabilidade e aderência ao problema. As equipes vencedoras do Hackathon Copel 2024 apresentaram soluções inovadoras para os desafios propostos. O primeiro lugar ficou com a equipe Luma Tech, da Unicesumar, de Curitiba, o segundo lugar foi conquistado pela equipe XGH, da Unisenai, também de Curitiba, e o terceiro lugar ficou com a equipe Quantum de Potência, da Unioeste, de Foz do Iguaçu. O estudante Leonardo Teixeira da Costa resumiu a experiência como algo marcante. // SONORA LEONARDO TEIXEIRA DA COSTA //
O superintendente de Projetos Especiais da Copel Distribuição, Sergio Milani, celebrou o sucesso do evento. // SONORA SERGIO MILANI //
Criado em 2022, o Hackathon Copel tem como propósito incentivar talentos e promover a cultura digital no setor energético, reforçando o compromisso da Companhia com a inovação e a sustentabilidade, em consonância com as metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 4 da ONU, que busca assegurar educação inclusiva e de qualidade para todos. (Repórter: Victor Luís)
O superintendente de Projetos Especiais da Copel Distribuição, Sergio Milani, celebrou o sucesso do evento. // SONORA SERGIO MILANI //
Criado em 2022, o Hackathon Copel tem como propósito incentivar talentos e promover a cultura digital no setor energético, reforçando o compromisso da Companhia com a inovação e a sustentabilidade, em consonância com as metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 4 da ONU, que busca assegurar educação inclusiva e de qualidade para todos. (Repórter: Victor Luís)